La pratique du développement organisationnel est plus pertinente que jamais lorsqu'il s'agit de répondre aux besoins actuels des organisations. Dans cette optique, ce collectif examine sept grands défis contemporains auxquels le développement organisationnel peut contribuer. Ces défis sont les suivants: 1) attirer, mobiliser et retenir les employés talentueux; 2) développer le leadership et le potentiel des personnes; 3) promouvoir la santé au travail; 4) concilier et tirer profit de la diversité au travail; 5) gérer la violence au travail et favoriser le civisme 6) optimiser l'efficacité des équipes de travail; et 7) encourager la créativité et l'innovation. Pour chacun de ces défis, nous avons retenu des textes présentant l'état de la situation dans les organisations, les principaux fondements et des illustrations en lien avec la pratique du développement organisationnel. Le collectif se termine par un chapitre qui aborde la perspective des professionnels du développement organisationnel (défis pour la profession, compétences, enjeux). En définitive, ce collectif se veut une source d'inspiration et de réflexion pour toutes les personnes qui cherchent à concilier, par une démarche de développement organisationnel, l'efficacité des organisations et les intérêts des personnes qui y travaillent.  En complément à cet ouvrage, nous vous suggérons le collectif Changement et développement organisationnel: faire évoluer la pratique.

Cet ouvrage, adapté à l’apprentissage de la physique dans les Techniques d’orthèses visuelles, offre à l’étudiant les notions de base en lien avec l’optique géométrique. Après que soient établis les grands principes liés à la lumière (les lois de la réflexion et de la réfraction), les concepts de l’optique géométrique sont d’abord appliqués au miroir plan, le système optique le plus simple. Puis, des systèmes optiques plus complexes (le miroir sphérique, le dioptre plan, la lame à faces parallèles, le prisme, le dioptre sphérique, la lentille mince et les associations de lentilles) sont analysés en détail. Les sujets sont présentés de telle sorte que le système optique étudié a un degré de complexité un peu plus grand que le précédent. À la fin de son étude de l’optique géométrique avec ce manuel, l’étudiant sera en mesure de modéliser l’œil optiquement et de comprendre les fondements de la correction des amétropies (la myopie et l’hypermétropie). Un opticien d’ordonnances est régulièrement appelé à faire des liens entre les besoins visuels d’un patient, les prescriptions des optométristes, les instruments d’optique qu’il emploie et les orthèses visuelles qu’il met au point. Il est donc important que l’opticien ait une connaissance des grands principes qui décrivent le comportement de la lumière, afin de comprendre l’effet des différents systèmes optiques sur le trajet des rayons lumineux. Grâce à ce livre, le lecteur qui a des connaissances de base en mathématique (algèbre élémentaire, géométrie plane et trigonométrie) a une belle opportunité d’explorer un domaine de la physique aussi fascinant que passionnant : l’optique.

Ce coffret de formation veut sensibiliser tout enseignant d’écoles et facultés de gestion francophones à des concepts pédagogiques encourageant l’apprentissage en profondeur de ses étudiants. Il est tour à tour question d’excellence pédagogique, de modèles d’enseignement, de planification, de prestation, d’évaluation et de technologies éducatives, le tout dans une optique de développement professionnel continu. Cet outil, unique en son genre, peut combler divers besoins de formation initiale ou continue : une autoformation partielle ou complète, des échanges entre collègues sur un des thèmes qui pose problème dans la classe ou une formation en groupe plus formelle.